あなたが思うほど動物看護士（ＶＴ）はなま易しい仕事ではないのです！

2010年1月17日(日)22:00〜23:30で配信されている、 よしもとオンラインの”トータルテンボスのしのびナイトかまわん夜”に当院の動物看護士が出演しました！

１０分ほどの出演ですが、ご覧ください


http://player.variety.yahoo.co.jp/archive/?pid=12&day=2010-01-17

昨今、この業界では動物看護士を国家資格にしよう！と言う動きが起こっています。
昨今と書きましたが、実は１０年以上前からこの動きは水面下で起こっていました。

しかし、実際は何も変わっていません。
ムーブメントは起こっていません。
ごくごく一部の人たちががんばっているようですが…

動物看護士は全国に何万人いるんでしょうか？
毎年何百人と動物看護の専門学校を卒業します。

私は今のような専門学校ならばあってもなくても変わらないと思っています。（これは十何年と同じです）

近年は４年制の動物看護に関する学科（つまり大学）も増えています。
いったい誰が、どこで、何が目的で、このような現象を起こすのでしょうか？

私は動物看護士は、あくまで獣医師の協力の下で行う仕事だと思っています。獣医師あっての動物看護士です。
しかし、私たち獣医師は広義では動物看護士がいなくても仕事ができます。
そう、ある意味では看護士不要です。
あなたは、これまでいろんなところで私が言ってきたことと矛盾している、と思うでしょうが、話は最後まで聞いてください。

まず動物看護士がいなくても仕事ができることについて考えてみましょう。

日本の多くの病院、少なくとも７０％はワンマンプラクティスです。
獣医師が一人だけで運営している小規模な動物病院がほとんどです。
ではそこにはいったい何人の動物看護士が働いているんでしょう？
詳しいデータを持っていないので、あくまでも私が知っているいくつかの動物病院の例で言わせていただくと、かなりの確率で院長の奥さんが動物看護士の役割を担っています。
奥さん＝動物看護士、と言ってしまえば確かに動物看護士は必要でしょう。
当院でも動物看護の専門学校出身のＶＴもいれば、ハローワークや新聞の求人募集できた全くの素人さんもいます。
他院では看護士と看護助手を区別しているところもあるようですが、じゃあ、仕事内容が違うかと言えば違いません。
どの病院でもほぼ同じ仕事を行います。
もちろん、当院でも専門学校を出た人も出ていない人も同じことをやります。
だから、給料も新卒ならば同じです。

大学を出ていなくとも、専門学校を出ていなくとも、獣医師の補助は誰でもできるのです。

これが日本の現状です。

しかし、私が求めているのは、ＶＴです。
当然知識もテクニックもスキルも必要です。

私の理想とするＶＴは現在、自前で作っているのです。
保定も採血も血液検査もレントゲンもＣＴもリハビリもしつけ教室もできるのが当院のＶＴです。
ホントはエコーや細胞診までやっても良いと思っています。
（今はなかなかここまでできるＶＴは当院にはいませんが）
アメリカにはこんなテクニシャンは普通にいるのです。

専門学校でここまで教えているのでしょうか？
あくまでも聞いた話ですが、犬猫の保定をぬいぐるみを使ってやっている学校もあるそうです。
ぬいぐるみを押さえることは小学生の子供でも簡単にできます。
じゃあ、実際の犬では…
こんなことしか教わっていない学生は保定すらできません。
もちろん、当院ではできないのが当たり前と思って、新卒者に接しています。

このような学校を出た学生が、専門学校を出ました！
もっと勉強がしたいです！
採血やりたいです！
ってきますがフェードアウトする人間もたくさんいます。

気力、体力、知力のレベルがついてこれないのです。

そこで私は思うのです！

学費として年間１００万円以上払ってるだろうにいったい何を学んだんだ？
親の金使って、２−３年遊んだん？
動物病院をなめとんのか！？
と。

そこで動物看護士を国家資格に！？

誰が実現するんでしょ？
ホントに私たちの仕事なめてんの？
としか思えない暴挙ですよ。

まだまだ無理でしょ。
出直してこい！ってかんじです。

まあ、このままでは専門学校の経営陣に良いように使われてしまうのがおちです。
もっと考えましょ。

私が言いたいことは、本物の動物看護士は必要ということです。
国家資格も良いでしょ。
しかし、教育を含めまだまだ状況が整っていないのに、資格だけ先走りしてしまっているんじゃないの？と言うことです。

別の側面では動物看護士が全くいない病院もあります。
そこでは看護師的な仕事は全て獣医師が行っているのです。

このような病院では、ほら、動物看護士いらないでしょ。

動物看護士を国家資格にするには獣医師が協力しなければいけないでしょうし、まだまだその流れはできていないように思うのは私だけ、でしょうか？

以前に、保定も採血も血液検査も、何でもできるかなりレベルの高いＶＴが、引っ越す関係で当院から他院へ行こうとしたことがありました。ある病院の先生には、看護士は保定と会計だけできればよい、と言われたことがあります。

要するにまだまだこんな土壌なのです。

あなたはこのような環境でどこまでがんばれますか？
当院で、何をやりたいんでしょうか？
一生捧げられる仕事は動物看護士なのでしょうか？

もう一回考えて、それでも決心できるなら当院にご応募ください。

http://www.noah-vet.com/entry/

http://www.noah-vet.com/

募集要項

ＶＴ＆トリマー＆受付

◆山梨県甲府市、城東センター病院
　新卒、臨床経験者
　城東センター病院は朝９時から夜９時が診療時間です。
　スタッフは２交代で拘束９時間、実働８時間勤務です。
　夜勤の当直担当者は完全週休２．５日になります。

雇用条件　
�@常勤スタッフ
　　完全週休２日
　　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日、
　　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　　給与例：新卒、臨床未経験者　月給　￥１５００００〜
　　　　　　　　　　　　　　　（受付　￥１４００００〜）
　　　　　　当院勤務３年　　　　月給　￥２０００００
　　保険：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、傷害保険　加入
　　昇給：年１回
　　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�Aパートスタッフ：週２日以上　　　　　　　　　
　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)
　　夜間勤務のみ
　 (夜９時から朝９時まで　途中仮眠４時間程度）：￥１００００〜

http://www.noah-vet.com/

◆東京都八王子市、八王子病院　
　臨床経験者(臨床経験３年以上優遇）
　新卒、臨床未経験者は、甲府市城東センター病院での研修あり
　八王子病院は朝９時から夜９時が診療時間です。
　スタッフは２交代で拘束９時間、実働８時間勤務です。


雇用条件
�@常勤スタッフ：
　完全週休２日　２年以上の継続勤務を望む
　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日
　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　給与例：新卒、臨床未経験　月給　￥１５００００〜
　　　　　　　　　　　　　（受付　￥１４００００〜）
　保険：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、傷害保険　加入
　昇給：年１回
　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�A非常勤スタッフ：週２日以上
　　　　　　　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)

※また、面接時に話し合いのうえ、希望額、支給額を考慮します。

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ノア動物病院では２００８年度のスタッフを募集します。
求人期間は２００７年３月から２００７年１２月までになります。

優秀な人財が、長期勤務できる環境です。
（能力がなければ自ら辞めてしまいますが…）
北は北海道、南は沖縄から、海外からも、たくさんの人たちがスタッフになろうと来院します。

院長の望む人財とは…

１．当院の目標、モットー、ポリシーに共感できる
２．目先の利益のみにとらわれることなく、長期的な展望で勤務できる
３．自分で考えて行動できる
４．常にポジティブ思考である
５．人生は一生勉強である、と思える
６．今の自分があるのは今までかかわってきた人のおかげである、と思える
７．物事を感じるのも、行動を起こすのも、何かを考えるのも、責任は自分　　にある、ことが理解できる


募集要項

ＶＴ＆トリマー＆受付

◆山梨県甲府市、城東センター病院
　新卒、臨床経験者
　城東センター病院は朝９時から夜９時が診療時間です。
　スタッフは２交代で拘束９時間、実働８時間勤務です。
　夜勤の当直担当者は完全週休２．５日になります。

雇用条件　
�@常勤スタッフ
　　完全週休２日
　　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日、
　　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　　給与例：新卒、臨床未経験者　月給　￥１５００００〜
　　　　　　　　　　　　　　　（受付　￥１４００００〜）
　　　　　　当院勤務３年　　　　月給　￥２０００００
　　保険：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、傷害保険　加入
　　昇給：年１回
　　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�Aパートスタッフ：週２日以上　　　　　　　　　
　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)
　　夜間勤務のみ
　 (夜９時から朝９時まで　途中仮眠４時間程度）：￥８０００〜

◆東京都八王子市、八王子病院　
　臨床経験者(臨床経験３年以上優遇）
　新卒、臨床未経験者は、甲府市城東センター病院での研修あり
　八王子病院は朝９時から夜９時が診療時間です。
　スタッフは２交代で拘束９時間、実働８時間勤務です。


雇用条件
�@常勤スタッフ：
　完全週休２日　２年以上の継続勤務を望む
　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日
　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　給与例：新卒、臨床未経験　月給　￥１５００００〜
　　　　　　　　　　　　　（受付　￥１４００００〜）
　保険：社会保険、厚生年金、雇用保険、労災、傷害保険　加入
　昇給：年１回
　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�A非常勤スタッフ：週２日以上
　　　　　　　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)

※また、面接時に話し合いのうえ、希望額、支給額を考慮します。

昨今は、男性も動物看護士になるため、かなりの数、専門学校の道に進むと聞いています。
でも実際に就職できるのは、ほんの一握り。

なぜだかわかりますか？

一般に雇う方からすれば、若くてかわいくて愛想のいい人材を求めることが多いのが今の業界の特性です。
そんな中、若いけど、いかつい？愛想笑いもできないような？男性看護士は間違っても雇われないでしょう。

一方、賃金の問題もあります。
男性を雇うには、それなりの覚悟が必要なんです。

たぶん好きでこの世界に入ってきた男の子。
最初は給料や休みのことはそれほど気にならないかもしれません。
（言ってみればこの段階で気にしてたらとてもじゃないけど就職は無理→これは男女ともだけど…）
そして雇用側にはこの男の子が家族を養える立派なＶＴになるまで、なった後も安住の地にしてあげなければなりません。

男性ＶＴを雇うとなるとそれだけの責任があると考えます。

私は、好きな仕事なのに家族を養えないために転職した男性ＶＴを数多く知っています。
いったい日本全国に年齢は別にして、月給３０万円以上稼いでいる男性ＶＴはどれだけいるのでしょう？
それに比べての男性看護師やサラリーマンもしかりです。こちらは星の数もいるでしょう。

当院でも２００６年現在、男性ＶＴは２名です。
今の状態ではあと１人雇用するのが精一杯です。

何も女性ＶＴがすべて２-３年の腰掛けのＯＬと一緒だと言っているわけではありませんので誤解のないように。

そんなわけで男性ＶＴを雇用するのにはそれなりの責任、そしてその家族の姿を見ながらの決心が私たちに必要だと思っています。

しかし、男性ＶＴは、ただ専門学校を出ただけだったり、それなりの仕事をしていればいいと言うものでもありません。
後輩のためにその道筋をつける必要性もあるのです。

ところが現状は、日本のトップクラスとあがめられてる？男性ＶＴでさえも、他の動物病院へ見学に行くと称し、彼女を探すようなレベルでしかありません。

こんなレベルではゆくゆくは男性ＶＴの雇用は、今と変わらないか、さらに減ってしまうのも日本のＶＴのレベルの低さを物語っているのでしょうね。

言うまでもないことですが、動物看護士（ＶＴ）は国家資格ではありません。

これは男女ともに言えることですが、本当に国家資格にしたいのならば、自分たちの襟を正し、誰からも協力してもらえるような、行動も必要だと思います。
とくに獣医師の協力なくては難しいでしょう。
先進国アメリカでさえも国家資格ではないのですから、その努力は計り知れないものがあるでしょう。

２００７年は以下の条件です。

募集要項

ＶＴ＆トリマー＆受付

◆山梨県甲府市、城東センター病院
　新卒、臨床経験者
　城東病院は朝７時から夜１１時が診療時間です。
　スタッフは３交代で拘束９時間、実働８時間勤務です。

雇用条件　
�@常勤スタッフ
　　完全週休２日
　　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日、
　　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　　給与例：新卒、臨床未経験者　月給　￥１５００００〜
　　　　　　当院勤務３年　　　　月給　￥２０００００
　　保険：雇用、労災、傷害　加入
　　昇給：年１回
　　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�Aパートスタッフ：週２日以上　　　　　　　　　
　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)
　　夜間勤務のみ
　 (夜９時から朝９時まで　途中仮眠４時間程度）：￥５０００〜

◆東京都八王子市、八王子病院　
　臨床経験者(臨床経験３年以上優遇）
　新卒、臨床未経験者は、甲府市城東病院での研修あり
　スタッフは２交代になります。

雇用条件
�@常勤スタッフ：
　完全週休２日　２年以上の継続勤務を望む
　有給休暇：初年度入社６ヶ月以降で５日
　　　　　　　　２年目１０日、３年目１１日…
　給与例：新卒、臨床未経験　月給　￥１５００００〜
　保険：雇用、労災、傷害　加入
　昇給：年１回
　賞与年間：０〜４ヶ月（能力による）

�A非常勤獣医師：週２日以上
　　　　　　　　日給：￥６０００から(臨床経験者のみ)

※また、面接時に話し合いのうえ、希望額、支給額を考慮します。

あなたは自分の就職先を何となく選んでいませんか？
それはあなたにとっても雇う方にも不幸なことです。

現在、数多くの実習生が当院に来院しています。
当院ではまず実習を行います。
面接はそのあとです。

ある意味、自分をアピールするチャンスが２回用意されています。
ただし、重要なのは実習です。

挨拶がちゃんとできるか？
どれだけスタッフととけ込んでいるか？
言われたことが確実に理解できているか？
自分の意見が人に伝えられるか？素直に人の言うことを聞けるか？
が、重要ポイントです。

仕事ができるか？
とか
専門知識があるか？
は問題になりません。

なぜなら
これらのことはあとから教育すればどうにでもなるからです。

言ってみれば、社会のルールに適応できるかどうか、が問題です。
これって付け焼き刃でできることではありません。
普段から、そして、家庭でのしつけが重要な要素です。

私たちはこんな小学校の通信簿に書かれる様なことを大切にしています。

そして、当院に就職希望であれば、すぐに以下のフォームに記入してください。

http://www.noah-vet.co.jp/kyujin/kmail.html

今年のＶＴは甲府で４名、八王子で２名募集します。

良い人財から順次内定を出すので実習は早く来たほど有利になります。
専門学校生の求職は世間一般と比べて比較的遅いと思います。
学校自体ものんびりしています。
しかし、決まるのは、学校の先生の就職先ではありません。
あなたの就職先です！

今年も秋には内定が出てしまうでしょう。
すでに希望の実習日が叶わないことがあります。

就職するのはあなたです！
行動あるのみ！

これから先の人生の転機を勝ち取るためにいち早い行動をお勧めします。

求人フォーム↓↓
http://www.noah-vet.co.jp/kyujin/kmail.html

当院では動物看護士をＶＴと呼んでいます。
Verinary Technisian の略です。

一般の病院、日本の大多数の病院ではＶＴが専門で仕事をする機会はそう多くありません。
ほとんどの病院でＶＴ兼受付がその仕事内容です。
またＶＴ兼トリマーというパターンもあります。

ただしこのＶＴの仕事は…

院内の掃除
様々な物の洗濯
入院動物の世話…フード、床換えなど
外来の問診
手術、処置の準備（含器具の滅菌）
在庫管理
フードやワクチンなど一般的なものの説明
保定
などです。

これに受付やトリミングの仕事が加わります。
日本の動物病院ではこれらがＶＴのしごとです。

また、当院ではこれに加えて、
採血、留置
血液検査（各種）
レントゲン検査（撮影）
ＣＴ検査（撮影）
手術助手
各種計算（カロリーや薬物など）
ニュースレターの発行
などがあります。

当院では基本的に受付やトリミングは専門化してＶＴが行うことはあまりありません。

一口にＶＴといっても病院によってその仕事内容は様々です。
昨今は専門学校も盛況でかなりの人が動物看護士になるべく、学校に通っています。

でも、その勉強が実践的かというとはなはだ疑問です。
たぶん専門学校を卒業して、動物病院で役立つ知識は皆無でしょう。
これは専門学校側だけではなく、動物病院側にも大きな問題があります。

動物病院自体、小規模な病院が多いため、ＶＴの活躍の場がないことも事実です。
例えば新卒の獣医師と仕事はかなりかぶってしまうのです。
犬舎掃除の仕方やフードを管理できない獣医師もいますし、働きはじめて３年も犬舎掃除中心の仕事をしている新人獣医師もいます。

どのような仕事に生き甲斐を見いだすかはそれぞれです。
ただし、少なくとも人間の看護士同様の地位と報酬を要求するならば、人間の看護士以上の仕事内容が必要なことはいうまでもないでしょう。